为深化课堂教学改革，加速新任教师专业化成长，5月13日，濮阳市油田第四高级中学新任教师过关课在党员活动室与录课室同步开展。

精细部署明方向

    活动筹备阶段，教研室组织召开专题会议。会上，校领导王庆文就过关课评价方案进行细致解读，并从教学环节、问题设计、方法指导等方面对新任教师提出备课建议，为过关教师指明前进方向。

精研细磨绽芳华

    从青涩试讲到从容绽放，从理论学习到课堂实战，24位新教师用24节精心打磨的微型课，交出了入职首年的“成长答卷”。他们或立足学科核心素养，通过情境创设、问题链设计等策略，将教材知识转化为生动的教学实践。或利用多媒体激活课堂，充分展现新教师群体的创新活力与专业素养。

    理科组过关课

    文科组过关课

精准点评促提升

    由教研组长组成的评审团队从目标达成度、学生参与度、思维发展度三个维度对过关课进行量化评价，并对部分课堂存在的“活动较多”“评价单一”等问题提出改进建议。

    通过本次过关课展示活动，新任教师完成了入职“首秀”，坚定了教育信心。学校将继续为青年教师搭建展示风采、锤炼技能的成长平台，助力青年教师实现“一年站稳讲台、三年形成风格、五年成为骨干”的专业发展目标，为我校教育教学高质量发展注入新力量。