为提升学校干部队伍能力、推动学校事业高质量发展。7月3日下午，濮阳市油田第四高级中学在报告厅举办了中层干部能力提升暨后备管理人才培训会。学校党委副书记、校长李保端发表重要讲话。校领导高峰、王庆文、王永强、李建宇出席会议，全体中层干部及学校后备管理人才参加了此次培训。

学校党委副书记、校长李保端首先对中层干部长期以来为学校发展所付出的努力和作出的贡献表示诚挚感谢，同时向脱颖而出的后备管理人才表示热烈祝贺。他指出，中层干部是学校战略部署的坚定执行者、教育教学改革的勇敢探索者和师生成长发展的有力护航者，其敬业精神、专业素养和实干作风是学校宝贵的精神财富。

随后，李校长从三个方面展开论述。在“立足时代坐标，深刻认识人才强教战略意义” 部分，他指出对管理人才的培养是落实国家教育战略部署的必然要求，是应对教育变革挑战的迫切需要，更是实现学校可持续发展的长远之策。

    在“聚焦核心素养，系统锤炼‘德、能、勤、绩、廉’五维能力”方面，李校长提出要以德铸魂，筑牢立身之本；以能强基，锻造履职之才；以勤固本，锤炼务实之风；以绩为要，追求卓越之效；以廉守正，永葆清正之身。

    最后，李校长对中层干部和后备人才提出殷切期望。他希望中层干部当好 “顶梁柱”“排头兵”“铺路石”“实干家”，压实责任、提升标杆、务实作风；鼓励后备人才珍惜机遇、潜心学习，严于律己。

    本次培训会的召开，进一步统一了学校管理队伍的思想，凝聚了发展力量，强化了责任担当，为提升学校整体办学水平提供了有力保障，助力学校更好地肩负起为党育人、为国育才的神圣使命。